Sklad civilní obrany (CO) #URBEXovka

Co je pracovní nedbalost?

Nezodpovědnost, nerespektování pracovních povinností, zanedbání pracovní disciplíny - to znamená nedbalostní přístup k práci. Nejde však jen o to, že zaměstnanec porušuje pokyny nadřízených nebo ustanovení pracovní smlouvy. Děsivé je, že nedbalost často vede ke katastrofám a úmrtím.

Co je pracovní nedbalost?

Navzdory skutečnosti, že některá ustanovení v objednávkách, pokynech a seznamech pracovních povinností se mohou zdát přitažlivá a volitelná, mnoho z nich je doslova napsáno krví . V každém případě může být neplnění přinejmenším spojeno s narušením výrobního plánu, což způsobí materiální škody a poškození zdraví ostatních zaměstnanců nebo zákazníků.

Čin z nedbalosti vůči práci je obzvláště negativní, pokud jde o lékařské instituce nebo nebezpečný průmysl.

Nejzávažnějšími důsledky nedbalosti mohou být :

  • smrt pacienta;
  • průmyslová nehoda;
  • nehoda;
  • postižení.

Proto je nedbalost při práci pro zástupce řady povolání trestným činem. Takové případy by měly být zaznamenány speciální formou kontroly a informováním vedení - poznámkou.

Obsah článku

Který z nich článek trestá nedbalost

Pochopení toho, co je nedbalost a jaký trest je za ni stanoven, je nejasné. Faktem je, že v každodenním smyslu je jakékoli porušení pracovní disciplíny, o kterém bylo vypracováno sdělení, považováno za projev nedbalosti.

Při klasifikaci činů spáchaných v souvislosti s plněním pracovních povinností se však vedení organizací a příslušných orgánů nespoléhá na každodenní porozumění porušování, ale na oficiální legislativní dokumenty:

  1. zákoník práce Ruské federace;
  2. Trestní zákoník Ruské federace.

Současně není uveden článek o nedbalosti při práci v zákoníku práce Ruské federace. Neexistuje v něm žádná terminologická definice nedbalosti. Najdete jej pouze v trestním zákoníku Ruské federace, konkrétně v článku 293 trestního zákoníku.

V tomto dokumentu je nedbalost definována jako selhání úředníka (nebo nesprávné plnění) jeho pracovních povinností. Pro špatnou víru, nedbalost, která má za následek porušení ústavních práv občanů nebo právnických osob, je poskytováno trestní stíhání s ustanovením trestníhoznalosti odpovídající stupni trestné činnosti.

Trestní trest

Za škodu způsobenou lidem nebo škodu způsobenou podniku (organizaci) bude muset být viník potrestán. Při stanovení míry odpovědnosti se berou v úvahu následující důsledky spáchaného činu:

  • zda lidé zemřeli (drobný zločin);
  • kolik lidí zemřelo z nedbalosti (střední závažnost trestného činu);
  • zda byly zjištěny známky vraždy (mírná závažnost trestného činu).

Pokud bude odhalen zločin menší závažnosti, bude trest za nedbalost při plnění úředních povinností omezen na pokutu. V případě úmrtí jedné osoby může být pachatel poslán do vězení nebo kolonie na dobu pěti let. Pokud soud odhalí známky vraždy nebo dojde ke skupinové nehodě, může to být až sedm let vězení. Někdy je nahrazeno pěti lety nucených prací.

Trestní stíhání z nedbalosti vůči úředním povinnostem ohrožuje pracovníky, jejichž povolání přímo souvisí s právy občanů, ochranou jejich zdraví a nedotknutelností. Nedbalost není povolena pro následující kategorie:

  1. zdravotničtí pracovníci provádějící diagnostické postupy a předepisující léčbu (léky, procedury);
  2. zaměstnanci ministerstva vnitra, kteří jsou povinni chránit majetek, život a zdraví občanů před zločinci;
  3. sociální pracovníci poskytující jídlo a léky pro občany se zdravotním postižením nebo s nízkou pohyblivostí;
  4. vedoucí průmyslových odvětví, která jsou škodlivá pro veřejné zdraví nebo život ohrožující průmyslová odvětví, jakož i zástupci regulačních orgánů, kteří jsou povinni sledovat kázeň v dohlížených zařízeních.

Mezi tímto seznamem je vedoucí lékařský personál. Důsledky nedbalosti lékařů a sester jsou smrt nebo zdravotní postižení dospělých a dětí. Neméně závažné však mohou být důsledky nečinnosti zástupců donucovacích orgánů, jejichž povinností je nejen vyšetřovat spáchané trestné činy, ale také jim předcházet.

Pokud jde o poslední dvě kategorie, jak řízení nebezpečných podniků, tak orgány, které kontrolují jejich činnost, jsou povinny předcházet krizovým situacím ve svěřených zařízeních. Nedbalý přístup k úředním povinnostem může mít nepříznivé nebo katastrofické následky, smrt lidí a velké materiální škody.

Je zřejmé, že řízení nebezpečných průmyslových odvětví je odpovědné za to, jak běžní pracovníci souvisejí s plněním jejich pracovních povinností. Proto by neměla být ignorována ani jedna poznámka od středního manažera. Situace mohou být různé. Například odpovědný zaměstnanec nedodržel plán obchvatu jemu svěřeného objektu, což vedlo ke smrti osoby v důsledku úniku jedovaté látky a jejího samovolného vznícení.

Střelba

Memoriál napsaný ve vztahu k zaměstnanci z nedbalosti může být důvodem k propuštění. Navzdory skutečnosti, že v zákoníku práce Ruské federace není žádná definice nedbalosti, můžete najít vhodné ustanovení a pachatele propustit na základě zprávy a článku 81. Stanoví ukončení pracovní smlouvy z podnětu zaměstnavatele.

Mezi důvody pro ukončení pracovněprávních vztahů je uvedeno opakované neplnění pracovních povinností zaměstnancem bez platného důvodu, pokud je to doloženo dříve přijatými disciplinárními sankcemi nebo jednou takovou sankcí.

Pokud bylo alespoň jednou vypracováno memorandum o nedbalosti k práci, může vedoucí porušitele bez obav z ověření inspektorátem práce propustit.

Existuje ještě jeden důvod pro propuštění: jediné hrubé porušení pracovních povinností. V praxi se to ale týká spíše středních a vyšších manažerů než řadových pracovníků. Odvoláním za zanedbání služebních povinností na základě jednorázového memoranda hrozí například hlavní účetní nebo hlavní inženýr.

Jak k výrazu došlo

Zajímavá je historie vzniku slova nedbalost. Poprvé byl použit v polovině 19. století v ironickém smyslu a zdrojem nového konceptu byla fikce.

Co znamenala nedbalost? Původ výrazu je spojen s Gogolovým románem Mrtvé duše. Spisovatel ironicky zmiňuje otce rodiny Kifa Mokievicha, jehož život prošel nedbalostí. Hrdina zanedbával své povinnosti jako hlava rodiny, dal jim přednost před spekulacemi a prázdným filozofováním.

V ušlechtilém prostředí byl župan spojován s panskou leností, volitelně. Tento oděv se nosil pouze v neformálním domácím prostředí. Byla to nečestnost, nedbalost, nedbalost a nedbalost, které se nakonec staly známými jako nedbalost.

PNEU 09 - Seznámení s panelem, bezpečnost

Předchozí příspěvek Co provokuje rozvoj kandidózy jazyka a jak ji vyléčit?
Další příspěvek Autodepilace: zbavte se chloupků na břiše